Question 1

Wie ondertekenen een stageovereenkomst?

Accepted Answer

Drie partijen: het stagebedrijf, de stagiair en de onderwijsinstelling. Is de stagiair minderjarig, dan tekent een ouder of voogd mee. Deze generator zet alle drie de partijen op het document, met een eigen handtekeningregel per partij.

Question 2

Is een stagevergoeding verplicht?

Accepted Answer

Nee. Een stagevergoeding is geen loon, dus het wettelijk minimumloon geldt er niet voor en de hoogte is vrij. Veel bedrijven betalen tussen de driehonderd en vijfhonderd euro per maand bij een fulltime stage. Sommige cao’s schrijven wel een bedrag voor; kijk dat na als er een cao geldt.

Question 3

Wanneer is een stage eigenlijk een dienstverband?

Accepted Answer

Als de stagiair vooral productief werk doet dat anders door een werknemer zou worden gedaan: zelfstandig diensten draaien, zieke collega’s vervangen, of ingeroosterd worden zonder dat er iets te leren valt. Dan is er sprake van een arbeidsovereenkomst, met minimumloon, vakantiegeld en ontslagbescherming — ook als er "stage" boven het papier staat.

Question 4

Bouwt een stagiair vakantiedagen op?

Accepted Answer

Nee, want er is geen arbeidsovereenkomst en dus geen wettelijke vakantieopbouw. In de praktijk spreken partijen wel een aantal vrije dagen af dat de stagiair in overleg kan opnemen; die vraag staat in deze generator. Noem ze geen vakantiedagen — dat trekt de overeenkomst richting een dienstverband.

Question 5

Wie is aansprakelijk als de stagiair schade veroorzaakt?

Accepted Answer

In de regel het stagebedrijf, net als bij een werknemer, tenzij er sprake is van opzet of bewuste roekeloosheid. Veel onderwijsinstellingen hebben daarnaast een aansprakelijkheidsverzekering voor stagiairs. In deze generator leg je vast wie de stagiair verzekert, zodat er achteraf geen discussie over ontstaat.

Stageovereenkomst maken

Het stagebedrijf en de stagiair

Veelgestelde vragen

Het stagebedrijf en de stagiair